Wijk GGD'er

Ben jij iemand die graag de mouwen opstroopt, je vastbijt in complexe situaties en altijd op zoek is naar oplossingen? Zie jij het als jouw missie om mensen met onbegrepen gedrag de aandacht en zorg te geven die ze verdienen? Dan zijn wij op zoek naar jou als

Wijk-GGD'er

tijdelijk voor de duur van 2 jaar, voor 32-36 uur per week.

Wat houdt 't in
Als wijk-GGD'er ben jij de verbindende schakel tussen zorg en veiligheid. Je signaleert en verbindt, zodat mensen met onbegrepen gedrag snel de juiste zorg en ondersteuning krijgen. Zichtbaar en laagdrempelig aanwezig in de wijk, ga je actief op zoek naar mensen die extra hulp nodig hebben. Jij bereikt hen, of dat nu op straat, in de buurt of achter de voordeur is. Met kennis van de sociale kaart Ooststellingwerf werk je samen met wijkagenten en zorgprofessionals om passende hulp te organiseren. Dankzij jouw daadkracht en creativiteit voorkom je escalatie, overlast en onveilige situaties, altijd met oog voor het tempo en de behoeften van de persoon in kwestie.

Past 't bij jou
We zoeken een doorzetter met een hart voor mensen en een scherp oog voor signalen. En daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding (BIG-geregistreerd), bij voorkeur in sociaalpsychiatrische zorg;
• heb je kennis van en ervaring met psychiatrie, verslaving, licht verstandelijke beperkingen en in het bijzonder met OGGZ gerelateerde problematiek;
• ben je proactief, flexibel, oplossingsgericht en weet mensen te bereiken;
• sta je sterk in je schoenen en laat je niet snel van je stuk brengen;
• kun je schakelen tussen verschillende partijen en behoudt regie over complexe situaties;
• denk je in oplossingen, niet in problemen, en zet door, ook als het moeilijk wordt;
• beschik je over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Heb je niet alle vaardigheden, maar ben je wel enthousiast over deze functie? Laat in je motivatie weten welke ervaring of kwaliteiten jij meebrengt die passen bij deze rol. We moedigen je aan om te solliciteren.

Ooststellingwerf heeft 't
In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om echte oplossingen te bieden voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert 't op
Een uitdagende functie waarin jij het verschil maakt in de wijk.
Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.
Een zelfstandige rol met vrijheden, verantwoordelijkheden én ruimte voor eigen initiatief.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, Cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je 't al: koffie of direct solliciteren?
Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 8 januari 2025 De eerste gespreksronde staat gepland op maandagmiddag 13 januari 2025.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern geplaatst.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak, kun je contact opnemen met teamleider Arjen Nieveen, M: 06-1202 6976. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes, M: 06-2154 6890.

Direct solliciteren 

Heb je interesse in deze vacature? Stuur je CV en motivatie in. We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren. 

De sollicitaties moeten uiterlijk 08-01-2025 binnen zijn. 

Solliciteer direct