Premie

Aan het werk!

De gemeente heeft als taak om haar inwoners die bijstand krijgen te ondersteunen bij arbeidsinschakeling. Werk maakt dat onze inwoners (naar vermogen) kunnen meedoen en maakt ook dat men uitkeringsonafhankelijk wordt.

Om onze inwoners naar werk te begeleiden kennen we verschillende voorzieningen. Eén van die voorzieningen is de uitstroompremie. Het toekennen van een uitstroompremie kan een inwoner stimuleren om aan het werk te gaan en te blijven.

Uitstroompremie

Als u na minimaal 1 jaar bijstand een (vaste) baan hebt gevonden, heeft u misschien recht op een extra geldbedrag van maximaal 2 keer € 600,00. We noemen dit een uitstroompremie.

Wanneer hebt u recht op een uitstroompremie?

Er bestaat recht op uitstroompremie als er aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:

• U heeft minimaal 12 maanden aaneengesloten een bijstandsuitkering ontvangen van de gemeente Ooststellingwerf en;
• aansluitend heeft u een dienstverband aanvaard van algemeen geaccepteerd werk en;
• daardoor heeft u meer dan 6 maanden en/of 12 maanden geen bijstand meer nodig gehad.
• U moet 27 jaar of ouder zijn, tenzij u aan het werk bent met loonkostensubsidie. Dan kunt u de uitstroompremie ook aanvragen als u jonger bent dan 27 jaar.

Hoe het werkt

• U hebt een baan gevonden voor meer dan 6 maanden?
  Nadat u zes maanden heeft gewerkt kunt u in de 7^e maand een uitstroompremie aanvragen van € 600,00.
   
• U hebt een baan gevonden voor meer dan 12 maanden?
  Nadat u de eerste aanvraag heeft gedaan (in de 7^e maand) kunt u nadat u 12 maanden heeft gewerkt in de 13^e maand wederom een uitstroompremie aanvragen van € 600,00.
   
• Vergeten aan te vragen?
  Dit is geen probleem als de aanvraag maar niet later is ingediend dan 18 maanden na de ingangsdatum van het arbeidscontract. 

Bewijsstukken

Voordat u klikt op het aanvraagformulier, zorg er dan voor dat u een kopie van uw bankrekeningnummer en arbeidscontract als pdf klaar heeft staan.