Gebiedsteammedewerker met aandachtsgebied Jeugd

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het Gebiedsteam Jeugd en WMO zijn wij op zoek naar een betrokken

28-32 uur per week, 2 fte

Wat houdt 't in? 

Maak jij het verschil voor gezinnen en jongeren in onze gemeente? Voor ons Gebiedsteam zijn we op zoek naar een ervaren en veelzijdige gebiedsteammedewerker met het aandachtsgebied jeugd. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor inwoners met uiteenlopende hulpvragen, waarbij je je richt op het bieden van passende ondersteuning op het gebied van jeugdzorg. Jij combineert jouw expertise op het gebied van jeugd met een brede blik op andere leefgebieden, zodat inwoners snel en goed geholpen worden.

We zoeken een collega met kennis en ervaring in complexe en meervoudige problematiek, die zelfstandig kan handelen en stevig in zijn/haar schoenen staat. Ben jij die betrokken en gedreven professional die een positieve impact wil maken? Lees dan verder!

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

• Keukentafelgesprekken voeren;
• Rapporteren en besluiten nemen;
• Ondersteuning bieden aan gezinnen of jongeren in situaties waar snelle, gerichte hulp nodig is;
• Jouw expertise op het gebied van jeugdzorg inzetten om complexe en meervoudige problematiek te analyseren en op te lossen;
• Acteren als vraagbaak voor inwoners met hulpvragen op meerdere leefgebieden, waarbij je samenwerkt met andere specialisten binnen het team.

Past ’t bij jou? 

Jij bent een ervaren professional met meerdere jaren werkervaring in een regiefunctie binnen de gemeentelijke context en specifiek op het gebied van jeugdhulpverlening. Je beschikt over sterke empathische, analytische en communicatieve vaardigheden. Het welzijn van het kind en de omgeving waarin het opgroeit, staat voor jou altijd centraal in je besluitvorming.

Daarnaast heb je:

• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met gemeentelijke registratiesystemen, zoals cSam en iSam;
• Het vermogen om heldere en doeltreffende adviezen te geven;
• Een relevant HBO-diploma, zoals SPH of Social Work;
• Een SKJ-registratie.

 Je weet je werkzaamheden goed te plannen en organiseren, en je bewaakt zorgvuldig de voortgang van je taken. Bovendien ben je bereid om incidenteel buiten kantoortijden beschikbaar te zijn.

Ooststellingwerf heeft ’t  

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.  

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om echte oplossingen te bieden voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.  

Dit is ’t team

Het gebiedsteam draagt door haar werk bij aan een mooie sterke verbonden samenleving met gelukkige inwoners. Wij werken voor mensen die een ondersteuningsvraag hebben op één of meerdere leefgebieden, vaak complexe vragen en/of problemen. Het gebiedsteam ondersteunt inwoners die het zelf even niet meer weten of het zelf even niet kunnen en begeleidt hen naar de best passende oplossing. Samen met de klant werken wij maatwerkgericht aan het versterken van de zelfredzaamheid, de verbinding met de omgeving (samenkracht) en een positieve kijk op het leven. Is ondersteuning niet genoeg? Dan zetten wij specialistische hulp in en houden regie op de ontwikkelingen in het huishouden, zoveel mogelijk vanuit de gedachte 1 huishouden, 1 plan, 1 contactpersoon.  

Dit levert ’t op  

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.   

Wij bieden je:   

• Een salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36urige werkweek, functieschaal 9, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.  

Weet je ’t al?   

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met donderdag 6 februari 2025. De gespreksronde staat gepland op maandag 17 februari 2025. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Teamleider Gebiedsteam Werk en Inkomen Yvonne Wanink, tel. 06 45 68 22 01. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR adviseur Secil Ozbey, tel. 06 57 35 63 51. 

Direct solliciteren 

Heb je interesse in deze vacature? Stuur je CV en motivatie in. We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren. 

De sollicitaties moeten uiterlijk 06-02-2025 binnen zijn. 

Solliciteer direct