Beleidsadviseur Duurzaamheid

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor duurzaamheid en een sterke focus op circulaire economie en energietransitie? Heb je ervaring in het samenwerken met inwoners(groepen) en bedrijven om duurzame oplossingen te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

32-36 uur per week

Wat houdt 't in

Als Medewerker Duurzaamheid bij de gemeente Ooststellingwerf speel je een cruciale rol in het implementeren van beleid op het gebied van duurzaamheid. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties, om onze duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken. Onze ambitie is om in 2030 energieneutraal te zijn, en we zijn ervan overtuigd dat we dit doel gaan halen.

Je maakt deel uit van het programmateam duurzaamheid, dat bestaat uit een programmamanager, drie projectleiders, een beleidsmedewerker en verschillende collega's uit andere beleidsterreinen. Samen werken jullie aan het realiseren van onze duurzaamheidsdoelen. We werken nauw samen met onze collega's van Opsterland en Weststellingwerf, bijvoorbeeld via het gezamenlijke OWO-energiebureau en het warmteprogramma.

Je vervangt onze medewerker met een breed netwerk. Aan jou de taak om de samenwerking met bedrijven en dorpen nog verder uit te bouwen en te versterken.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

• Samenwerken met inwoners(groepen) en bedrijven om duurzame initiatieven te stimuleren en te ondersteunen.
• Implementeren van beleid op het gebied van circulaire economie en energietransitie.
• Adviseren van het gemeentebestuur en andere interne afdelingen over duurzaamheidsvraagstukken.
• Monitoren en rapporteren van de voortgang van duurzaamheidsprojecten.
• Organiseren en leiden van bijeenkomsten en workshops met stakeholders.
• Samenwerken in OWO-verband met onze buurgemeenten Weststellingwerf en Opsterland om gezamenlijke duurzaamheidsdoelen te realiseren. 

Past ’t bij jou

Jij hebt

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en ervaring met circulaire economie en energietransitie.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling.
• Affiniteit met de publieke sector en gemeentelijke processen.

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 18 mei 2025.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie. 

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs, tel. 06 1022 5051. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890.